釋放(fàng)數字經濟促進就業的潛能

（圖片來源于網絡）

數字經濟打破了工(gōng)作時間和空間的限制，增強了工(gōng)作的靈活性、選擇性和包容性，爲穩就業提供了重要支撐。不久前，人力資(zī)源和社會保障部啓動2023年百日千萬招聘專項行動，線上線下(xià)協同發力，多方主體(tǐ)參與聯動，助力高校畢業生(shēng)及各類勞動者求職就業。當前，數字經濟與實體(tǐ)經濟深度融合，不斷催生(shēng)新産業新業态新模式，進而衍生(shēng)出大(dà)量新就業形态，成爲創造就業的新增長點，爲勞動力市場帶來了新的發展空間。

數字技術是世界科技革命和産業變革的先導力量。當前，數字産業化和産業數字化相互促進，推動新業态“無中(zhōng)生(shēng)有、層出不窮”和傳統産業“有中(zhōng)出新、日新月異”交織演進，推動着勞動領域出現三大(dà)趨勢變化。一(yī)是需求上由“數量型”向“技能型”快速轉變，主要是向技能勞動轉變，我(wǒ)國加快建設現代化産業體(tǐ)系，對高技能人才的需求将快速增加。二是供給上由無限供給向有限供給轉變，“人口紅利”向“人才紅利”轉變正在改變人力資(zī)源結構。三是勞動形态上，一(yī)大(dà)批新生(shēng)代勞動者投身數據驅動、網絡協同、平台支撐的現代服務新業态，數字技能勞動者數量快速增長。《中(zhōng)華人民共和國職業分(fēn)類大(dà)典（2022年版）》與2015版大(dà)典相比，淨增158個新職業，并首次标注了97個數字職業，占職業總數的6%。2019年以來公布的新職業中(zhōng)，與數字化、智能化緊密關聯的占到60%左右。數字經濟打破了工(gōng)作時間和空間的限制，增強了工(gōng)作的靈活性、選擇性和包容性，能夠吸納包括高校畢業生(shēng)、農民工(gōng)等重點群體(tǐ)就業，爲穩就業提供了重要支撐。

充分(fēn)釋放(fàng)數字經濟創造就業崗位和促進充分(fēn)就業的潛能，需要推動平台企業規範健康發展，鼓勵頭部平台企業探索創新。一(yī)方面，發揮企業開(kāi)發和培育技術技能人才的主體(tǐ)作用，深度推進“産教融合”，鼓勵企業、大(dà)學、科研機構深化創新合作，培養更多符合數字産業發展需求的數字化新型人才。另一(yī)方面，數字經濟對中(zhōng)小(xiǎo)企業的吸引力、聚合力越來越強，促進數字平台上的中(zhōng)小(xiǎo)企業持續繁榮發展，就能不斷創造新的就業崗位，同時數字平台還能實現人才供需的精準匹配。

充分(fēn)釋放(fàng)數字經濟創造就業崗位和促進充分(fēn)就業的潛能，還需要提升廣大(dà)勞動者的數字素養和數字技能。從勞動需求來看，随着數字經濟不斷發展，工(gōng)業互聯網、數字模拟、人工(gōng)智能、物(wù)聯網控制等領域的人才需求會越來越大(dà)，培養更多數字技能人才，才能滿足企業用工(gōng)需求。從勞動供給來看，需要彌合“數字鴻溝”，讓普通勞動者掌握更多數字技能。比如，增強農民工(gōng)的數字技能可以爲其打開(kāi)進入數字經濟行業的通道，讓他們既能适應現代化智能工(gōng)廠的需要，也能投身到現代服務的新業态中(zhōng)。

就業是最基本的民生(shēng)。新需求創造新職業、新供給創造新市場、新技能适應新發展，順應數字化浪潮，繼續推進數字經濟和實體(tǐ)經濟深度融合，發揮數字技術對經濟發展的放(fàng)大(dà)、疊加、倍增作用，不僅會爲穩就業提供更多助力，還将爲經濟高質量發展注入新動力。

（文章來源：人民日報）