數字衆智召開(kāi)第一(yī)屆女員(yuán)工(gōng)代表座談會

9月30日，爲做好女員(yuán)工(gōng)思想政治工(gōng)作，引導女員(yuán)工(gōng)樹(shù)立自尊、自信、自立、自強精神，支持和鼓勵女員(yuán)工(gōng)發揮“半邊天”作用爲工(gōng)作職責，以“學先進、趕先進、超先進”爲主題的第一(yī)屆女員(yuán)工(gōng)代表座談召開(kāi)。本次座談由婦女工(gōng)作委員(yuán)會主辦，由婦女委員(yuán)會主任孫海燕主持。參加本次座談會的有劉傑董事長、黨工(gōng)委許宇勇書(shū)記、婦女委員(yuán)會組織委員(yuán)林英紅，以及賈芳蘭、尤秀輝、趙悅等女員(yuán)工(gōng)代表共17人。

巾帼不讓須眉，婦女能頂半邊天。座談會上，林英紅、賈芳蘭、尤秀輝、孟菲作爲代表進行了發言，參會人員(yuán)也分(fēn)别分(fēn)享了自己的心得感悟。作爲婦女委員(yuán)會組織委員(yuán)林英紅首先發言，她從合作态度和團隊精神；PDCA形成閉環；學會複盤，系統反思；學無止境，終身學習等四方面分(fēn)享了在工(gōng)作中(zhōng)的感悟。她風風火(huǒ)火(huǒ)的性格，以精益求精的工(gōng)作态度，激勵了越來越多的女性成爲有實力、有魄力、有魅力的“三力女性”，在平凡崗位上同樣熠熠閃光。技術研發部UI設計經理賈芳蘭提到“她力量”，并結合設計部工(gōng)作内容分(fēn)享到數字化時代更需要“她力量”作爲支撐，在數字社會中(zhōng)的要發現女性自身潛能，展新時代“她力量”風采，緻敬新時代女性力量，開(kāi)啓她時代的雙向奔赴。

運營中(zhōng)心客服經理尤秀輝分(fēn)享到，感恩公司提供實現自我(wǒ)價值的平台，短短的四個月，我(wǒ)看到了公司快速的發展，看到了運營部由0到1的快速奔跑，也看到了自己飛快的成長，讓我(wǒ)有了奮進前行的源泉和動力。黨建周刊編輯部主編孟菲說到，工(gōng)作和做人道理是一(yī)樣的，一(yī)是要珍惜、堅持、盡力，要珍惜當下(xià)，在工(gōng)作中(zhōng)堅持做最好的自己，盡力做好自己的本質工(gōng)作，提高自己的專業技能。二是作爲女性要獨立，包括物(wù)質獨立和精神獨立，要把自己活成一(yī)道光，即使不能照亮别人也可以溫暖别人。

本次座談會得到了公司領導的高度重視和大(dà)力支持，劉傑董事長表達了公司領導對女同胞們的關心和厚愛，也對公司女員(yuán)工(gōng)的工(gōng)作給予了高度的評價和肯定。她表示，公司成立“婦委會”具有重要意義，是讓每位同事都有歸屬感，有家的感覺。婦委會要充分(fēn)發揮半邊天的智慧和力量，團結合作，開(kāi)拓創新，真正成爲婦女工(gōng)作中(zhōng)的堅強陣地，同時她也對女同事和婦委會提出了新的、更高的要求，要繼續勇挑重擔，演繹巾帼風采，展現新時代的女性芳華。

黨工(gōng)委書(shū)記許宇勇參加了本次座談會，他用“活力、魅力、努力”三個關鍵詞進行了概括。他解釋道，公司的女同胞充滿活力，這種活力來自于對公司的忠誠，對工(gōng)作生(shēng)活的熱愛，也來自大(dà)家對數字化建設崗位的珍惜，對數字社區建設工(gōng)作的堅持，對數字化知(zhī)識和技術學習的盡力。這種活力融入女同胞的思想行動中(zhōng)，就會魅力四射。希望女同胞們履職盡責，努力提高自身的綜合素質，加強理論學習，加強政策學習，加強數字化知(zhī)識和技能學習，争做一(yī)個合格的數字化建設人才。

當今時代，是探索的時代，是競争的時代，時代要求女性要頑強奮鬥，要勇于創造，要自信、自強，在社會需要的時刻也能挺身而出，在各自工(gōng)作崗位上發揮特長。通過舉辦本次座談會，必将推動“婦女能頂半邊天”“巾帼不讓須眉”的作用，進而推進公司業務順利運營。